БЮРО НАЙМА
РЕКРУТИНГОВОЕ АГЕНСТВО
БИЗНЕС=ЛЮДИ
10 000+
12
рекрутеров и hr-менеджеров в команде с экспертизой от массового подбора до закрытия С-level позиций
12
300+
10000+
проектов выполнено командой
сэкономленных часов для руководителей
и предпринимателей
НАША МИССИЯ
НАШИ ПРИНЦИПЫ

The work you do while you procrastinate is probably the work you should be doing for the rest of your life.

The work you do while you procrastinate is probably the work you should be doing for the rest of your life.
Telegram
WatsApp
НЕМНОГО О НАС:
C “Работаю в сфере подбора 4 года. Прошпа путь от репрутера массового подбора строитепьного персонапа
до закрытия топ-вакансий. Придерживаюсь принципа эпопогичной работы и измерения резупьтатов в цифран и попазатепян.
Мoгy подобрать сотрудника, собрать отдел, разработать мотивацию, ввести CRM в работу.
Горжусь, тем, что моим
заzаз zиzам нравится со мхой работатъ!”
Вероника Гузенко
Команда
5 лет в точечном подборе. Руководитель отдела рекрутеров. “- Какие ключевые ресурсы в бизнесе?- Люди и деньги.- Кто управляет деньгами?- Люди.- Да. Получаем, что "бизнес = люди"


Леонид Прошутинский
“Работаю в сфере подбора 4 года. Закрывап массовые и точечные позиции разной спожности.
Мой репорд 25 запрытых позиций на 15 направлений за 4 недели.
Работать предпочитаю с умом, зная пап и что я могу закрыть. В подборе могу сделать все, начиная от снятия запроса до управления отделом репрутинга.
Никогда не останавливаюсь на достигнутом и постоянно развиваюсь.
“В репрутинге более 10 лет. Очень пюбпю свою работу! Занимаюсь разработкой бизнес- процессов подбора персонапа от А до Я'’

Александр Ефименко
Полина Шафран
Наталья Гилева
Анна Покровская
“С 2016 года заиимаюсъ массовым и точечным подбором.
Пepeexaпa жить п морю и испопнипа мечту: “жить в красивое месте и помогать пюдям
с поиском работы!””
C “Работаю в сфере подбора 4 года. Прошпа путь от репрутера массового подбора строитепьного персонапа
до закрытия топ-вакансий. Придерживаюсь принципа эпопогичной работы и измерения резупьтатов в цифран и попазатепян. Мoгy подобрать сотрудника, собрать отдел, разработать мотивацию, ввести CRM в работу.
Горжусь, тем, что моим
заzаз zиzам нравится со мхой работатъ!”